オーバーヘッドの役割

企画部・人事部が果たす役目

http://premium.nikkeibp.co.jp/itm/col/kodama/04/

人事部や企画部などのオーバーヘッドが力を持ち始めると会社が衰退するとか。

確かに、目先の利益にとらわれて人事部に媚びる人が増えてくる可能性がある気がする。

「有能な社員が去り、リストラとあいまって“長年の暗黙知のノウハウ”が失われ、業績悪化に歯止めがかからなくなる。 」

これにはドキっとしますね。。。